TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN KINH DOANH ĐỒNG PHỤC CÔNG SỞ NGÔ GIA TAILOR
+ Mức lương: thỏa thuận
+ Kinh nghiệm: không cần kinh nghiệm
+ Yêu cầu bằng cấp: Cao đẳng hoặc Đại học
+ Số lượng cần tuyển: 1
+ Ngành nghề: kinh doanh
+ Địa điểm làm việc: Hà Nội
+ Chức vụ: nhân viên
+ Hình thức làm việc: nhân viên chính thức
+ Yêu cầu giới tính: Nam
Mô tả công việc:
1. Gọi điện thoại cho các khách hàng tiềm năng để chào hàng về sản phẩm/ dịch vụ;
2. Tư vấn và giải đáp các thắc mắc của khách hàng;
3. Lưu trữ lịch sử cuộc gọi với khách hàng để xây dựng bộ thông tin hữu ích;
4. Quản lý thông tin khách hàng và liên tục cập nhật trên hệ thống cơ sở dữ liệu;
5. Xây dựng mối quan hệ với khách hàng dựa trên sự tập trung vào nhu cầu mong muốn của khách hàng và chốt sales;
6. Xử lý khiếu nại kịp thời để bảo vệ danh tiếng của công ty;
7. Phối hợp với các nhân viên kinh doanh và nhân viên các phòng ban khác để đạt mục tiêu kinh doanh;
8.Báo cáo với cấp trên về tiến độ và kết quả kinh doanh hàng tuần.
Yêu cầu công việc
1. Thu nhập xứng đáng với năng lực làm việc: Lương cứng (5 – 6triệu tuỳ năng lực) + hoa hồng (0,5 – 1%) (Không áp doanh số)
2. Môi trường làm việc năng động, cơ hội thăng tiến cao;
3. Các chế độ bảo hiểm đầy đủ theo quy định pháp luật;
4. Đánh giá tăng lương định kỳ 6 tháng 1 lần;
5. Tháng lương thứ 13;
6. Thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh;
7. Các hỗ trợ về chi phí ăn trưa, di chuyển…
8. Quà tặng các ngày Lễ và các phúc lợi khác theo quy định Công ty.
Quyền lợi
1. Tốt nghiệp chuyên ngành dược, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành tương tự là một lợi thế;
2. Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí nhân viên Telesales hoặc các vị trí khác liên quan đến sales / chăm sóc khách hàng
3. Có kinh nghiệm đạt được chỉ tiêu kinh doanh bằng việc bán hàng qua điện thoại;
4. Quen thuộc với các phần mềm liên quan và hệ thống điện thoại;
5. Có khả năng học, tìm hiểu về sản phẩm, dịch vụ và mô tả / diễn giải chúng tới các khách hàng tiềm năng;
6. Bình tĩnh, có khả năng xử lí các tình huống từ chối;
7. Thành thạo kĩ năng đàm phán thuyết phục, có khả năng xử lí các vấn đề phát sinh và giải quyết những phàn nàn tiêu cực.
+ Kinh nghiệm: không cần kinh nghiệm
+ Yêu cầu bằng cấp: Cao đẳng hoặc Đại học
+ Số lượng cần tuyển: 1
+ Ngành nghề: kinh doanh
+ Địa điểm làm việc: Hà Nội
+ Chức vụ: nhân viên
+ Hình thức làm việc: nhân viên chính thức
+ Yêu cầu giới tính: Nam
Mô tả công việc:
1. Gọi điện thoại cho các khách hàng tiềm năng để chào hàng về sản phẩm/ dịch vụ;
2. Tư vấn và giải đáp các thắc mắc của khách hàng;
3. Lưu trữ lịch sử cuộc gọi với khách hàng để xây dựng bộ thông tin hữu ích;
4. Quản lý thông tin khách hàng và liên tục cập nhật trên hệ thống cơ sở dữ liệu;
5. Xây dựng mối quan hệ với khách hàng dựa trên sự tập trung vào nhu cầu mong muốn của khách hàng và chốt sales;
6. Xử lý khiếu nại kịp thời để bảo vệ danh tiếng của công ty;
7. Phối hợp với các nhân viên kinh doanh và nhân viên các phòng ban khác để đạt mục tiêu kinh doanh;
8.Báo cáo với cấp trên về tiến độ và kết quả kinh doanh hàng tuần.
Yêu cầu công việc
1. Thu nhập xứng đáng với năng lực làm việc: Lương cứng (5 – 6triệu tuỳ năng lực) + hoa hồng (0,5 – 1%) (Không áp doanh số)
2. Môi trường làm việc năng động, cơ hội thăng tiến cao;
3. Các chế độ bảo hiểm đầy đủ theo quy định pháp luật;
4. Đánh giá tăng lương định kỳ 6 tháng 1 lần;
5. Tháng lương thứ 13;
6. Thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh;
7. Các hỗ trợ về chi phí ăn trưa, di chuyển…
8. Quà tặng các ngày Lễ và các phúc lợi khác theo quy định Công ty.
Quyền lợi
1. Tốt nghiệp chuyên ngành dược, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành tương tự là một lợi thế;
2. Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí nhân viên Telesales hoặc các vị trí khác liên quan đến sales / chăm sóc khách hàng
3. Có kinh nghiệm đạt được chỉ tiêu kinh doanh bằng việc bán hàng qua điện thoại;
4. Quen thuộc với các phần mềm liên quan và hệ thống điện thoại;
5. Có khả năng học, tìm hiểu về sản phẩm, dịch vụ và mô tả / diễn giải chúng tới các khách hàng tiềm năng;
6. Bình tĩnh, có khả năng xử lí các tình huống từ chối;
7. Thành thạo kĩ năng đàm phán thuyết phục, có khả năng xử lí các vấn đề phát sinh và giải quyết những phàn nàn tiêu cực.